採用情報RECRUIT of PROPERST

キャリア採用情報

募集職種 企画設計職
仕事内容 マンション開発事業での企画設計業務全般。
コンセプトづくりから販売サポートまで全てのプロセスに関わることで「建物の設計」という枠に収まらないスキルと経験を積むことができます。

【業務の一例】
■用地仕入れ時のボリューム設計
・対象となる土地にどのような建物が建てられるかを設計します。
■自社開発マンション(分譲/賃貸)の企画、基本設計
・基本設計を自社で行い、建築事務所の建築家や施工会社とも連携。コンセプト段階から実施設計まで、全てのプロセスに関わります。
■モデルルーム設営等の販売サポート
・お客様に物件の魅力を伝えるモデルルーム設営やパンフレットなどツール類のデザインにまで関わることができます。
事業スタイル ◆仕入れた事業部担当者がリーダーとなりプロジェクトを編成。チームで考え抜いたアイデアを「作品」を創り上げるように形にし、販売までのプロセスすべてに携わっていくのが当社のスタイルです。
◆シリーズ化した分譲マンションのようにパッケージ化された設計とは異なり、「作品」というべきレベルまで昇華した「豊かな空間の創造」に携われます。

【設計者の個性を最大限に活かすスタイル】
◆当社が開発するマンションの魅力は、同じものが2つとない「作品」と言えるほどの高いデザイン性です。市場のニーズに合わせて最大公約数を目指すよりも、設計者の個性を活かした自由度の高い設計で、付加価値の高い物件を創りあげています。
◆素材やパーツの一つ一つにまで緻密な演出を施し、デザイン、機能性、快適さなどを高いレベルで両立。豊かな空間創りをゼロから手がけることができます。
求める人材 ●RC造の集合住宅の設計経験者

【こんな方を歓迎いたします】
■デザイン性やクォリティを追求した設計を手がけてみたい方
■自分のアイデアや個性を反映した設計にチャレンジしてみたい方
■建築設計で得意な分野やスキルをお持ちの方
勤務地 本社
雇用形態 正社員(試用期間3か月あり)
勤務時間 9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)
休日・休暇 完全週休二日制、夏期休暇、年末年始休暇
給与・賞与 月給25万円以上 年齢・経験・前職給与を考慮します。
賞与年2回+報奨金(成績による)
待遇・福利厚生 資格手当、家族手当、通勤手当
社会保険完備
資格取得支援制度
従業員持株会制度
退職金制度
研修制度(カフェテリアプラン)
応募方法 履歴書と職務経歴書を電子メールにて人事採用担当までお送りください。
書類受領後、書類選考の上結果をご返信いたします。
メール宛先:recruit_career@properst.co.jp
履歴書を送付いただく場合には、当社プライバシーポリシーに同意したものとみなします。
選考プロセス 書類選考⇒一次面接+適性検査(人事担当)⇒二次面接(設計部長)⇒最終面接(担当役員)
経験等により、面接が2回になる場合もあります。
お問い合わせ 人事採用担当まで、電子メールまたはお電話でお願いします。
メール:recruit_career@properst.co.jp
電 話:03-6685-3100
※現在【企画営業職】も同時に募集しております。
作品紹介
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